직업지원팀, 취업 후 적응지원 “5차 취업자 간담회”
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오산장애인종합복지관 직업지원팀에서는 12월 9일(토) 취업장애인을 대상으로
올해의 마지막을 장식하는 5차 취업자 간담회를 진행하였습니다.
이번 취업자 간담회는 고충상담, 지역사회시설 이용, 직장생활기술교육, 여가활동 등
다양한 활동을 진행하였습니다.
즐겁게 활동한 취업자간담회의 모습을 함께 보실까요?
먼저 취업자들이 스스로 일정을 확인하고 관리할 수 있도록
간담회 세부일정에 대해 자세히 안내한 후
개별 고충상담을 진행하였습니다.
별도의 공간에서 담당자와 1:1개별상담을 진행하여
평소에 말하기 어려운 직장 내 고충을 솔직하게 잘 털어놓을 수 있었으며
취업자의 근황을 자세히 파악할 수 있었습니다.
고충상담 이후에는 지역사회시설(뷔페) 이용이 기다리고 있었는데요.
이동 전 지역사회시설을 올바르게 이용하는 방법과 에티켓을 사전에 안내하여
공공장소 예절을 잘 준수하며 이용할 수 있도록 지원하였습니다.
취업자들은 이제 지역사회시설 이용의 달인이 되어
다수의 인파 속에서도 차분하게 공공장소 에티켓을 준수하며 뷔페를 이용하였습니다.
다들 맛있게 식사하고 있는 모습이 보이죠?
함께 자유롭게 소통을 하며 식사해서인지 서로 어색했던 취업자들도
언제 낯을 가렸는지 모를 정도로 신나게 수다를 하고 교류하기 바빴답니다.
처음 보는 접시 수거 로봇에 몇몇 취업자들은 당황하기도 하였으나
담당자의 행동시연 후 이용 방법을 숙지한 다음에는 능숙하게 사용하였습니다.
맛있는 음식을 많이 먹어서인지 그릇이 가득 쌓였답니다.
다시 복지관으로 돌아온 후에는 직장생활을 잘 유지하고 더 잘 적응하기 위해
이미지메이킹부터 근태관리, 대인관계, 직장예절, 효율적인 업무수행 등에 대한
직장생활기술교육을 진행하였습니다.
마무리에는 퀴즈를 통해 배운 내용을 복습하였으며 직장생활의 꿀팁을 잘 이해할 수 있었습니다.
직장생활기술에 대해 잘 배웠다면 올해의 나의 직장생활을 점검하고
2024년의 직장생활 목표를 잘 수립해야겠죠?
각자 2023년도의 직장생활을 스스로 평가해본 후 잘한 점과 보완이 필요한 점을 작성하며
한 해를 되돌아보는 시간을 가졌습니다.
이후에는 내년의 목표와 목표달성을 위해 노력해야 할 점을 작성하여
2024년의 직장생활 목표를 체계적으로 수립할 수 있었습니다.
다들 자신의 성공적인 직장생활을 위해 내년 목표를 적극적으로 작성하였습니다.
교육 이후에는 곧 다가올 크리스마스를 기대하며
여가활동으로 크리스마스 트리만들기를 진행하였습니다.
우선 담당자의 설명을 들은 다음 각자 자신의 개성을 살린
예쁘고 멋진 트리를 만들기 시작했습니다.
멋진 트리를 완성하기 위해 신중 또 신중!
트리를 다 만든 후에는 이 순간을 함께 기억하기 위해 각자의 트리를 들고 사진을 촬영하였습니다.
벌써 크리스마스를 맞이한 것 같죠?
트리만들기 이후에는 만족도 조사를 진행하였으며 내년에도 취업자들의 욕구를 반영한
취업자 간담회 진행을 위해 2024년 취업자간담회 욕구조사를 실시하였습니다.
다들 기대되는 활동을 적극적으로 작성하는 모습이 있었답니다.
마지막으로는 올해도 열심히 근로한 취업자들을 격려하였으며
2024년도 성공적인 직장생활을 위해 다함께 큰 소리로 “화이팅!”을 외치고 마무리하였습니다.
항상 성실히 근로하고 있는 우리 취업자들 너무 멋있고 자랑스럽습니다.
직장생활이 매일 좋을 순 없지만 어렵고 힘든 순간들을
잘 견뎌내고 극복해내어서 더욱 멋진 직장인이 되기를 바랍니다.
선생님은 여러분이 항상 꽃길만 걷기를 바라지만 때로는 가시밭길도 있어야
그 가시밭길을 지나는 과정을 통해 더욱 성장할 수 있답니다.
올해의 마무리를 잘하기를 바라며 다가올 2024년에는 더욱더 행복하고 보람찬
직장생활을 보내기를 응원합니다.
취업자들 파이팅!!
취업자들이 직장생활에 잘 적응하고 자립능력을 향상할 수 있도록
앞으로도 직업지원팀은 취업자를 적극적으로 지원할 계획입니다.
내년에도 취업자를 위한, 취업자에 의한 취업자간담회를 계획하고
진행할 예정이니 2024년에 돌아올 취업자 간담회 소식을 많이 기대해주세요~!!
오산시에 거주하고 취업을 희망하는 구직장애인분들은
직업지원팀에 적극적인 문의 부탁드립니다.
글/사진 이연주 장애인재활상담사
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